Interim Management und Freelancer über Contracting
Das Beschäftigungsmodell Contracting bietet die unkomplizierte Möglichkeit, Freelancer:innen sowie Interim Manager:innen zeitlich befristet in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Der Einsatz von Freelancer:innen oder Interim Manager:innen über das Contracting-Beschäftigungsmodell bietet neben dem zeitlich befristeten Einsatz von hochspezialisierten Fach- und Führungskräften für Unternehmen viele Vorteile. Mit unserem Contracting bieten wir nicht nur Lösungen im Falle kurzfristiger Personalausfälle, sondern auch, wenn Sie bei der Realisierung von Projekten auf externes Fachwissen angewiesen sind.
Warum ein:e Interim Manager:in/Freelancer:in in Ihrem Unternehmen?
Außergewöhnliche Situationen können in einem Unternehmen immer entstehen:
Kurzfristiger Personal- und Know-how-Bedarf im Projekt oder Krankheit bzw. das Ausscheiden von Mitarbeiter:innen können nur in seltenen Fällen vorhergesehen oder mit dem eigenen Personal abgedeckt werden. Daher ist es wichtig, in solchen Situationen schnell und flexibel Unterstützung zu erhalten. Gerade bei hochspezialisierten Fach- und Führungskräften kann sich das allerdings schwierig gestalten; ganz besonders, wenn der Ausfall nur temporär ist und zur Überbrückung eine Verstärkung für das Team benötigt wird. Genau in diesen Situationen ist der Einsatz freiberuflicher Mitarbeiter:innen in Form von Interim Manager:innen oder Freelancer:innen die perfekte Lösung.
Der temporäre Einsatz von Spezialisten ist gerade auch dann eine geeignete Dienstleistung, wenn Sie neue oder zusätzliche Projekte planen bzw. angehen, bei denen Sie für die Dauer des Projekts auf externes Expertenwissen angewiesen sind.
Durch unsere langjährige Erfahrung und unseren großen Pool an Expert:innen haben wir in jeder Unternehmenssituation passende Spezialist:innen, die Ihr Unternehmen mit ihrer Expertise unterstützen. Passgenau und mit einer schnellen Reaktionszeit!
Wann kommen Interim Manager:innen/Freelancer:innen zum Einsatz?
In folgenden Fällen kann ein:e Interim Manager:in oder Freelancer:in Sie unterstützen und entlasten:
- außergewöhnliche Aufgabenstellung oder Situationen
- Planung und Umsetzung von Projekten
- strategische Umsetzungsprojekte
- Überbrückung von Vakanzen
- dringend benötigtes Expertenwissen
Vorteile für Sie als Kunden
- hochqualifizierte Besetzung Ihrer Vakanz ohne zeitintensive Personalsuche
- kurzfristige Überbrückung personeller Engpässe oder projektbezogener Einsatz
- rechtssichere Verträge
- proaktive Beratung durch persönliche Kontaktperson über unser Niederlassungsnetz sowie unsere Professional Center
- schnelle Reaktionszeit unseres Beratungsteams
- schnell verfügbares Spezialistenwissen über ausgewählte Interim Manager:innen und Freelancer:innen
- minimale Einarbeitungszeit der erfahrenen Fach- und Führungskräfte
- keine dauerhafte Bindung & volle Flexibilität
- effektive Vergütung: lediglich Zahlung der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden
- langfristiger Wissenstransfer in Ihr Unternehmen
Vorteile für Interim Manager:innen und Freelancer:innen
- Sie profitieren von einer professionellen, individuellen Betreuung durch erfahrene Berater:innen.
- Sie wissen einen bestens vernetzten Partner an Ihrer Seite, der Ihre Stärken und Wünsche kennt und so Ihre Karriere fördert und beschleunigt.
- Ob lokal, regional oder bundesweit: Wir können Ihnen überall interessante Aufgaben und Projekte bieten.
Neugierig? Erfahren Sie mehr zu Contracting als Beschäftigungsform!
Wie wird ein:e Interim Manager:in/Freelancer:in ausgewählt?
Die kurzfristige Verfügbarkeit und die fachliche Kompetenz, immer passend zur Aufgabenstellung und zum Einsatzgebiet, sind die Hauptkriterien. Allerdings werden nicht nur die Qualifikationen unter die Lupe genommen, um eine passende Vermittlung durchzuführen. Besonders beim Einsatz von externen Kräften auf Management-Ebene kommt es neben den Führungsqualitäten und der fachlichen Expertise auch darauf an, dass Team und Führungskraft zusammenpassen. Unsere Personalberater:innen besprechen daher individuell Ihre Anforderungen und Wünsche für die gesuchte Vakanz, um ein optimales Matching mit den Freelancer:innen und Interim Manager:innen aus unserem Kandidatenpool zu gewährleisten.
Beispiele für den Einsatz eines Freelancers
Beispiele für den Einsatz von Interim Manager:innen
- Geschäftsführung
- Projektmanagement
- Change- und Transformationsprozesse
Unkompliziert Personal anfragen
Ihre individuellen Erfordernisse und Wünsche stehen bei uns im Fokus. Die erfahrenen Berater:innen unseres bundesweiten Niederlassungsnetzes und unserer Professional Center freuen sich auf Ihre Anfrage! Fragen Sie mit einem Klick völlig unverbindlich Personal bei uns an.
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