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Erfahren Sie, wie Unternehmen Arbeitsschutzmaßnahmen effizient umsetzen und was Sie selbst beachten und beitragen können, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gestalten.

Unter den Begriff Arbeitssicherheit oder auch Arbeitsschutz fallen alle Maßnahmen und Möglichkeiten, Mitarbeiter im Unternehmen vor potentiellen Gefahren zu schützen. Die Grundlage hierfür bildet das Arbeitsschutzgesetz, kurz ArbSchG, welches den erklärenden Titel "Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit" trägt. Mit dem Gesetz wird gewährleistet, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigten ein sicheres Arbeitsumfeld ermöglichen. Dabei ist der Arbeitsschutz von Mitarbeitern viel mehr als ein Gesetz:

„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpfichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ Werner von Siemens

Des Weiteren gibt es zwei Arten des Arbeitsschutzes: Zum einen den allgemeinen Arbeitsschutz und zum anderen den sozialen Arbeitsschutz. Ersterer betrifft die allgemeine Sicherheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie es zum Beispiel beim Bereitstellen von Sicherheitsausrüstung und dem Vermeiden von Arbeitsunfällen der Fall ist. Der soziale Arbeitsschutz umfasst dagegen Regeln wie die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit und den Mutterschutz.

Um die Standards der Arbeitssicherheit einzuhalten, gibt es in den vielen Unternehmen eine Abteilung oder ein Team für Arbeitssicherheit, deren Aufgabe es ist, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den bestmöglichen Schutz vor Arbeitsunfällen zu ermöglichen. Auch bei persona service haben wir eine eigene Abteilung mit einem erfahrenen Experten-Team für das Thema Arbeitsschutz. Zu den wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten, die sich nicht nur in der Theorie gut anhören, sondern einfach und praktisch umzusetzen sind. Was macht also die Abteilung für Arbeitssicherheit genau und welche Arbeitschutzmaßnahmen sind typischerweise notwendig?

• Besichtigungen der Arbeitsplätze: Zu den Aufgaben des Sicherheitsteams gehört auch das Besichtigen der Arbeitsplätze. Gab es Vorfälle? Wer kann etwas berichten? Durch regelmäßigen Austausch und persönliche Besichtigungen wird gewährleistet, dass die Arbeitssicherheit an jedem Arbeitsplatz gewährleistet ist.
• Bereitstellen von Schutzausrüstung: Eine gute Schutzausrüstung ist in vielen Berufen das A und O. Dabei geht es nicht nur darum, genügend Equipment bereitzustellen, sondern auch um die individuellen Bedürfnisse von einzelnen. Braucht jemand eine Schutzbrille mit Sehstärke oder hat besonders kleine Füße? Bei persona service hatte der kleinste Arbeitsschuh einer Mitarbeiterin übrigens die Größe 32!
• Schulungen für Mitarbeiter: Um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten, braucht es vor allem das Verständnis und die Umsetzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn die beste Schutzausrüstung bringt nichts, wenn sie nicht sachgerecht getragen wird. Durch stetigen Austausch und Fortbildung wird sichergestellt, dass jeder seinen Beitrag leistet und beim Thema Arbeitssicherheit fest im Sattel sitzt. persona service bildet momentan zum Beispiel zwölf Abteilungsleiter aus den Niederlassungen zu Fachkräften für Arbeitssicherheit weiter.

Häufig unterschätzt wird der Faktor Mensch, denn dieser macht den entscheidenden Unterschied. Damit alles rund läuft, braucht es allerdings nicht nur ein gutes Team für die Arbeitssicherheit, sondern im ganzen Betrieb. Und da kommt es auf jeden einzelnen an. Wie kann also ein Mitarbeiter beitragen? Generell gilt: Vorsicht ist immer besser als Nachsicht. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten wachsam gegenüber eventuellen Gefahren sein. Arbeitsschutz spielt dabei nicht nur auf dem Bau eine große Rolle: Auch im Büro kann Elektronik zur Gefahrenquelle werden. So können also alle zu den Arbeitsschutzmaßnahmen beitragen:

• ausgeruht und ausgeschlafen zur Arbeit kommen
• konzentriert bei der Sache sein
• Schutzausrüstung richtig tragen
• andere darauf aufmerksam machen, wenn die Schutzausrüstung nicht richtig sitzt
• auf eine gute Handhygiene sowie Husten- und Niesetikette achten
• Schreibtisch und Bürostuhl so einstellen, dass eine gute Sitzhaltung möglich ist
• frische Luft in der Pause und ein bisschen Bewegung schaffen einen klaren Kopf
• vorausschauend denken und planen