Artikel

Sie wünschen sich eine Veränderung in Ihrem Berufsleben? Sie suchen eine neue Herausforderung im Joballtag? Der Beruf des Personaldisponenten / der Personaldisponentin könnte in diesem Fall genau das Richtige sein. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen übersichtlich die Aufgaben, die Sie als Personaldisponent bei einem Personaldienstleister erwarten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie den Quereinstieg in dieses spannende Feld finden können.

Mit der Personaldisposition bei einem Personaldienstleister erwartet Sie auch ohne spezielle Ausbildung ein sehr abwechslungsreicher Job. Personaldisponenten decken verschiedenste Aufgabenfelder ab. Bei persona service lernen Sie zum Beispiel das gesamte Portfolio der Personaldienstleistungen und Unternehmen aller Branchen kennen. Durch die Vielfalt des Berufs ist es sogar sinnvoll, wenn viele Menschen zusammenarbeiten, die aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kommen.

Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium eignet sich zum Beispiel gut für einen Jobwechsel in die Personaldisposition, denn auch bei einem Personaldienstleister fallen täglich organisatorische Aufgaben an. Hier können Fähigkeiten aus dem Bereich Büromanagement von Vorteil sein. Auch Berufe, in denen Sie viel Kundenkontakt haben, eignen sich sehr gut als Grundlage, um als Personaldisponentin bzw. Personaldisponent durchzustarten.

Wichtig sind vor allem gute kommunikative Fähigkeiten. Unsere Motivation ist immer, Menschen neue Jobchancen zu ermöglichen und Unternehmen die passenden Mitarbeiter zu vermitteln. Die berühmte "Hands On"-Mentalität und dienstleistungsorientiertes Denken sind für diese Tätigkeit sehr wichtig. Deshalb ist der Job auch im Quereinstieg gut erlernbar.

Weitere wichtige Eigenschaften sind Kundenorientierung und Servicementalität. Wenn Sie dieses Mindset mitbringen, sind Vorkenntnisse zweitrangig.

Generell gilt: Die Persönlichkeit des Einzelnen ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Jeder hat eine Chance. Schließlich sind bei unserer Dienstleistung Menschen der Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.

Gerade bei einem Quereinstieg ist die Einarbeitung ein sehr wichtiger Punkt. Wir arbeiten zum Beispiel mit bewährten Einarbeitungsplänen, gezielten Schulungen und eLearnings. So sorgen wir dafür, dass Sie schnell in den neuen Beruf finden. Auch bei einem Quereinstieg sollen Sie sich vom Lesen des Stellenangebots bis hin zur Einarbeitung und dem Start in den neuen Job wohlfühlen.

Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zum Personaldisponenten über diverse Träger.

Eine weitere Möglichkeit ist das strukturierte „Learning by doing“ in Kombination mit gezielten Schulungen beim Arbeitgeber. Wenn Sie bei persona service den Quereinstieg wagen, erwartet Sie auf jeden Fall eine umfassende Schulung. Die interne Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Wir lassen Quereinsteiger nicht allein. Sie werden auf Ihre Aufgaben systematisch vorbereitet. Hierfür haben wir eine eigene Akademie. Sie lernen alle Aspekte unserer Dienstleistungen genau kennen. Zum Beispiel erlernen Sie alle Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung. Außerdem erlernen Sie die notwendigen Softskills, beispielsweise erhalten Sie Schulungen zum telefonischen Vertrieb.

Wir sind bundesweit auf der Suche nach neuen Personaldisponenten. Deshalb veröffentlichen wir alle aktuellen Jobs und neue Angebote in unserer Jobbörse. Sehen Sie sich gerne auch an, welche Vorteile für Arbeitnehmer wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Übrigens: Auch wenn Sie Ihren perfekten Job gerade nicht in unserer Stellenbörse finden, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Es bestehen immer wieder neue Chancen für einen Quereinstieg.

Der Verdienst von Personaldisponentinnen und Personaldisponenten hängt immer von den Berufserfahrungen, der Region und auch dem Unternehmen ab. Es gibt viele Faktoren. Deshalb können wir hier keine pauschale Angabe machen.

Bei persona service besprechen wir das Gehalt immer persönlich mit den Bewerberinnen und Bewerben. Außerdem profitieren Sie bei uns neben einem attraktiven Gehalt immer auch von weiteren Benefits, zum Beispiel diversen Einkaufsvorteilen.

Der Beruf des Personaldisponenten eignet sich für eine berufliche Neuorientierung sehr gut. Ein Quereinstieg kommt für alle in Frage, die Lust auf Kundenkontakt und Akquise haben, Menschen in tolle Jobs vermitteln wollen und sich persönlich weiterentwickeln wollen. Nehmen Sie die Herausforderung an und wagen Sie den Schritt in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet! Personaldisponentinnen und Personaldisponenten erwarten auch im Quereinstieg hervorragende Karriereoptionen.