Job

• Gehalt ab 3850€, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 
• Zur Direktvermittlung 
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz nach SuE 8b, der dir Sicherheit bietet – auch in Teilzeit mit mindestens 75 % Beschäftigungsumfang möglich.
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde mit einer positiven Entwicklung im Bereich Bildung und Betreuung.
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung: Wir bieten dir fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, dich zu entfalten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. In einem Umfeld, das auf respektvolle Zusammenarbeit setzt, kannst du dich voll entfalten.
• Eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell, das Ihnen neben einer flexiblen Gestaltung auch zusätzliche Arbeitszeitausgleichstage ermöglicht

• planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams

• Unterstützung der Kindergartenleitung: Du arbeitest eng mit der Kindergartenleitung zusammen, um die täglichen Abläufe zu koordinieren und die Qualitätsstandards des Kindergartens sicherzustellen
• Teamführung und -koordination: Du unterstützt bei der Führung und Motivation des Teams, sorgst für regelmäßige Kommunikation und bist Ansprechpartnerin für die Erzieherinnen und das pädagogische Personal
• Elternarbeit: Du stehst den Eltern bei Fragen und Anliegen zur Seite, pflegst eine offene Kommunikation und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Kindergarten
• Pädagogische Verantwortung: Du setzt pädagogische Konzepte um, sorgst für die Weiterentwicklung des Teams und bringst eigene Ideen in die Gestaltung des Alltags ein. Du übernimmst auch die Verantwortung für bestimmte Projekte und Aktivitäten
• Verwaltung und Organisation: Du kümmerst Dich um die administrative Arbeit, wie z.B. die Planung von Dienstplänen, die Dokumentation von Entwicklungsgesprächen und die Verwaltung von Kinderdaten
• Vertretung der Leitung: In Abwesenheit der Leitung übernimmst Du die Verantwortung für die gesamte Leitung des Kindergartens und sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft

• Du bist eine ausgebildete pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog §7, hast den Bachelorabschluss Elementarbildung (Kindheitspädagogik) oder verfügst über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch deine eigenen Ideen ein und bist motiviert, Dinge voranzutreiben
• Du hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Jüngsten aktiv mitgestalten.
• Du bist bereit, Verwaltungsaufgaben zu übernehmen und hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.
 
Wir können das, weil wir seit 55 Jahren, mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet, sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Wir wollen, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Deshalb setzen wir auf Flexibilität – aber nicht von Dir, sondern von uns!