Job

• 50.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Direktvermittlung
• langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
• intensive und strukturierte Einarbeitungsphase 
• große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• gesponserte Getränke und gesunde Snacks 
• zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld 
• Bike-Leasing Angebot 
• kostenloses Inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern
• Parkplätze

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du agierst als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• darüber hinaus liegt die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung, in Deiner Hand
• hierbei kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und -Controlling
• des Weiteren obliegt Dir die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
• ebenso sorgst Du für die Bearbeitung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personal- und Stammdaten
• nicht zuletzt übernimmst Du die aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen (beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen)

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• zudem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-Partner-Modells sammeln 
• darüber hinaus bringst Du Sicherheit und Selbständigkeit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich, mit
• auch Dein Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP HR ist versiert
• außerdem sprechen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für Dich
• eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnen Dich aus
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Dein Profil ab

Bei persona service geben wir 100% für Dich!
Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten